Statut Przedszkola niepublicznego
Zgromadzenia Sióstr św. Dominika
w Nozdrzcu
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§ 1
- Przedszkole posiada nazwę: Przedszkole Niepubliczne Zgromadzenia Sióstr św. Dominika w Nozdrzcu.
- Nazwa przedszkola używana jest w pełnym brzmieniu.
- Organem prowadzącym przedszkole jest kościelna osoba prawna tj. Zgromadzenie Sióstr św. Dominika w Krakowie, al. Kasztanowa 36, 30 – 227 Kraków.
- Przedszkole mieści się w budynku stanowiącym własność Zgromadzenia, 36-245 Nozdrzec 221.
- Ilekroć w tekście statutu jest mowa o:
1) Organie prowadzącym lub Zgromadzeniu należy przez to rozumieć Zgromadzenie Sióstr św. Dominika w Krakowie, al. Kasztanowa 36, 30 – 227 Kraków.
2) Prawie oświatowym – należy przez to rozumieć Ustawę z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 910 ze zm.).
3) Przedszkolu – należy przez to rozumieć Przedszkole Niepubliczne Zgromadzenia Sióstr św. Dominika w Nozdrzcu.
4) Rodzicach lub rodzicu – należy przez to rozumieć rodziców, rodzica lub opiekuna prawnego.
5) Statucie – należy przez to rozumieć niniejszy statut.
6) Ustawie o systemie oświaty – należy przez to rozumieć Ustawę z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1327 oraz z 2021 r. poz. 4 ze zm.).
§ 2
- Organem sprawującym nadzór pedagogiczny jest Podkarpacki Kurator Oświaty w Rzeszowie.
- Podstawami prawnymi działania przedszkola są w szczególności:
1) Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 1327 oraz z 2021 r. poz. 4 ze zm.),
2) Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 910 ze zm.).
3) Rozporządzenia,
4) Niniejszy Statut,
5) Wpis do ewidencji placówek oświatowych prowadzonej przez Kuratorium Oświaty w Krośnie pod numerem V/96.
Rozdział III
Opieka nad dziećmi
§ 12
- Przedszkole sprawuje opiekę nad dziećmi, dostosowując metody i sposoby oddziaływań do wieku dziecka i jego możliwości rozwojowych, potrzeb środowiskowych z uwzględnieniem istniejących warunków lokalowych, a w szczególności:
1) zapewnia bezpośrednią i stałą opiekę nad dziećmi w czasie pobytu w przedszkolu oraz w trakcie zajęć poza terenem przedszkola,
2) zapewnia wzmożone bezpieczeństwa w czasie wycieczek, co określa Regulamin spacerów i wycieczek,
3) zapewnia dzieciom pełne poczucie bezpieczeństwa psychicznego i fizycznego,
4) stosuje w swoich działaniach obowiązujące przepisy bhp i ppoż.
§ 13
- Dzieci są przyprowadzane i odbierane z przedszkola przez rodziców lub upoważnioną pisemnie przez nich osobę dorosłą zapewniającą dziecku pełne bezpieczeństwo.
- Rodzice lub pełnoletnia osoba upoważniona ponosi całkowitą odpowiedzialność za dziecko w drodze do przedszkola (do momentu odebrania dziecka przez pracownika przedszkola) oraz w drodze dziecka z przedszkola do domu (od momentu odebrania dziecka od pracownika przedszkola przez rodzica).
- W razie nieodebrania dziecka w ustalonym czasie nauczyciel zapewnia mu opiekę, próbuje nawiązać kontakt z rodzicami.
- W przypadku, gdy nie można porozumieć się z rodzicami, nauczyciel zawiadamia policję.
- Nauczyciel może odmówić wydania dziecka z przedszkola, w przypadku, kiedy zachowanie rodziców wskazuje na spożycie alkoholu lub środków odurzających.
§ 14
- Do przedszkola przyprowadzane są dzieci zdrowe, bez objawów chorobowych:
1) w przypadku zaobserwowania objawów chorobowych nauczyciel podejmuje kontakt z rodzicami w celu odebrania dziecka z przedszkola,
2) powiadomieni rodzice są zobowiązani do niezwłocznego odebrania dziecka z przedszkola. - W przedszkolu nie wykonuje się żadnych zabiegów lekarskich, poza udzieleniem pomocy w nagłych wypadkach.
- W przypadku stwierdzenia zagrożenia życia dziecka, przedszkole wzywa pogotowie ratunkowe i powiadamia rodziców.
- W przedszkolu nie przewiduje się dokonywania jakichkolwiek zabiegów lekarskich ani też samodzielnego podawania farmaceutyków.
§ 15
- O odebraniu dziecka przez rodziców lub osobę upoważnioną po wyznaczonym czasie, nauczyciel zobowiązany jest do poinformowania o tym dyrektora przedszkola.
- W sytuacji, gdy dziecko nie zostało odebrane z przedszkola w wyznaczonym czasie, nauczyciel podejmuje następujące działania:
1) kontaktuje się telefonicznie z rodzicami dziecka,
2) w przypadku braku kontaktu telefonicznego z rodzicami przez okres jednej godziny oczekuje z dzieckiem na rodziców lub upoważnioną do odbioru dziecka osobę,
3) jeżeli w tym czasie rodzice lub upoważniona do odbioru dziecka osoba nie zgłoszą się po dziecko, nauczyciel powiadamia policję. - Dziecka nie wydaje się rodzicom lub upoważnionej osobie, pozostającej pod wpływem alkoholu lub innego środka odurzającego.
- Przedszkole ma prawo odmówić rodzicowi, wobec którego sąd wydał orzeczenie o ograniczeniu lub pozbawieniu władzy rodzicielskiej, odebrania dziecka z przedszkola.
Rozdział IV
Formy współdziałania z rodzicami
§ 16
- Współpracę z rodzicami przedszkole realizuje poprzez:
1) konsultacje pedagogiczne – w miarę bieżących potrzeb,
2) zapewnienie indywidualnych spotkań rodziców z dyrektorem przedszkola, nauczycielami lub specjalistami podczas których na bieżąco informuje się o konkretnych sytuacjach dotyczących rozwoju dziecka – w miarę bieżących potrzeb,
3) zebrania ogólne i oddziałowe organizowane, co najmniej dwa razy w roku szkolnym,
4) pogadanki w zakresie zagadnień interesujących rodziców, rozwiązywania problemów wychowawczych,
5) zajęcia otwarte dla rodziców,
6) warsztaty,
7) spotkania okolicznościowe z okazji uroczystości przedszkolnych,
8) wycieczki, festyny. - Rodzice mają możliwość otrzymania informacji o dziecku w godzinach pracy przedszkola w sposób bezpośredni.
Rozdział V
Organy przedszkola
§ 17
Organami przedszkola są:
1) Dyrektor Przedszkola,
2) Rada Pedagogiczna.
§ 18
- Dyrektora przedszkola powołuje, zatrudnia i zwalnia w imieniu organu prowadzącego Przełożona Generalna Zgromadzenia zgodnie z odrębnymi przepisami.
- Dyrektor w szczególności:
1) kieruje bieżącą działalnością przedszkola i reprezentuje je na zewnątrz,
2) sporządza arkusz organizacyjny przedszkola,
3) zatrudnia i zwalnia nauczycieli i innych pracowników placówki,
4) przydziela pracownikom stałe i dodatkowe zajęcia w ramach wynagrodzenia zasadniczego,
5) sprawuje nadzór pedagogiczny,
6) odpowiada za dokumentację przedszkola,
7) koordynuje opracowanie różnych dokumentów,
8) animuje i koordynuje współpracę z rodzicami i środowiskiem,
9) stwarza warunki do harmonijnego rozwoju dzieci,
10) troszczy się o formację chrześcijańską i dominikańską oraz rozwój zawodowy nauczycieli,
11) dysponuje środkami finansowymi pochodzącymi z dotacji, opłat i darowizn,
12) ustala wysokość opłat za przedszkole,
13) dba o zapewnienie opieki nad wychowankami oraz zapewnienie właściwych warunków BHP dla wszystkich zatrudnionych pracowników,
14) decyduje (w porozumieniu z wychowawcą grupy) w sprawach skreślenia z listy dzieci uczęszczających do przedszkola,
15) dyrektor jest osobą wykonującą względem pracowników przedszkola w imieniu pracodawcy czynności z zakresu prawa pracy.
§ 18a
- Rada pedagogiczna stanowi kolegialny organ przedszkola, w zakresie realizacji jego zadań statutowych dotyczących kształcenia i wychowania.
- W skład rady pedagogicznej wchodzą: dyrektor przedszkola i wszyscy nauczyciele zatrudnieni w przedszkolu.
- Przewodniczącym rady jest dyrektor przedszkola.
- Dyrektor przedszkola:
1) zwołuje i prowadzi zebrania rady,
2) wstrzymuje wykonanie uchwał podjętych niezgodnie z prawem,
3) przedstawia radzie wnioski wynikające ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego,
4) odpowiada za dokumentowanie pracy rady. - Do zadań rady pedagogicznej należy:
1) ustalenie regulaminu działalności rady,
2) zatwierdzenie planów pracy przedszkola,
3) ustalenie planu doskonalenia zawodowego nauczycieli,
4) podejmowanie uchwał w sprawie prowadzenia eksperymentów pedagogicznych w przedszkolu,
5) dopuszczenia do użytku w przedszkolu zaproponowanego przez nauczyciela programu wychowania przedszkolnego. - Działalność rady jest dokumentowana, a zebrania rady są protokołowane. Sposoby dokumentowania i protokołowania zebrań rady określa regulamin działalności rady pedagogicznej, który jest odrębnym dokumentem.
- Nauczyciele oraz inne osoby biorące udział w zebraniu rady są obowiązane do nieujawniania spraw poruszanych na zebraniu rady, które mogą naruszać dobra osobiste dzieci lub ich rodziców, nauczycieli i innych pracowników przedszkola.
Rozdział VI
Organizacja przedszkola
§ 19
- Przedszkole jest placówką opiekuńczo-wychowawczo-dydaktyczną zapewniającą opiekę, wychowanie i naukę dzieciom od trzech do siedmiu lat, objętym wychowaniem przedszkolnym.
- Do przedszkola – na warunkach określonych w ustawach oświatowych – mogą być przyjęte także dzieci, które nie osiągnęły albo przekroczyły wiek, o którym mowa w ust. 1.
- Podstawową jednostką organizacyjną przedszkola jest oddział złożony z grupy dzieci według zbliżonego wieku. Zasady doboru dzieci do grupy mogą być rozszerzone o kryteria m.in. potrzeb indywidualnych dzieci, ich zainteresowań i uzdolnień.
- Niektóre zajęcia mogą odbywać się w grupach międzyoddziałowych.
- Liczba dzieci w oddziale nie może przekraczać 25.
- Oddział może funkcjonować przy niepełnej liczbie dzieci.
- Przedszkole nie prowadzi zajęć wyrównawczo-kompensacyjnych dla dzieci wymagających zindywidualizowanej opieki dydaktyczno-wychowawczej zgodnie z orzeczeniem poradni psychologiczno-pedagogicznej.
§ 20
- Dzieci do przedszkola przyjmuje dyrektor, przestrzegając zasady dostępności do przedszkola dla wszystkich dzieci. O przyjęciu zasadniczo decyduje kolejność zgłoszeń.
- Pierwszeństwo w przyjęciu do przedszkola ma rodzeństwo dzieci uczęszczających już do przedszkola (rodzice zgłaszają dzieci w terminie rekrutacji wstępnej, podanej przez dyrektora).
- Podstawą zgłoszenia dziecka do przedszkola jest karta zapisu dziecka i rozmowa kwalifikacyjna z rodzicami (opiekunami prawnymi).
- Rodzice ubiegający się o umieszczenie dziecka w przedszkolu obowiązani są do podpisania umowy o świadczenie usług z dyrektorem.
- Przedszkole jest placówką otwartą dla wszystkich dzieci, bez względu na wyznanie rodziców, ale warunkiem przyjęcia dziecka do przedszkola jest akceptacja przez rodziców katolickiego charakteru placówki i wynikających z niego działań wychowawczo – dydaktycznych.
- Zapisy dzieci trwają przez cały rok i dzieci przyjmowane są w miarę dostępności miejsc.
- Podstawowa rekrutacja dzieci na kolejny rok szkolny odbywa się od 1 lutego do wyczerpania miejsc.
- Dokumentację przyjęć dzieci przechowuje się w dokumentach przedszkola.
§ 21
- Szczegółową organizację opieki, wychowania i nauczania w danym roku określa arkusz organizacyjny przedszkola.
- W arkuszu organizacji określa się w szczególności:
1) czas pracy poszczególnych oddziałów,
2) liczbę pracowników,
3) liczbę dzieci przyjętych do przedszkola. - Arkusz organizacyjny przedszkola opracowuje Dyrektor i przedkłada go do zatwierdzenia organowi prowadzącemu, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów.
§ 22
- Rok szkolny rozpoczyna się 1 września każdego roku, a kończy się 31 sierpnia następnego roku.
- Przedszkole funkcjonuje przez cały rok z wyjątkiem:
1) Jednego miesiąca wolnego w lipcu lub sierpniu.
2) Przerwy świątecznej (Boże Narodzenie, Wielkanoc).
3) Jednego tygodnia ferii zimowych.
4) Dni ustawowo wolnych w szkołach.
5) Innych dni podanych wcześniej do wiadomości rodziców. - Dzienny czas pracy przedszkola wynosi 9,5 godziny.
- W ciągu tygodnia przedszkole pracuje 5 dni.
§ 23
- Przedszkole pracuje w godzinach: od 6.30 do 16.00, w dni robocze: od poniedziałku do piątku.
- Dzieci są przyprowadzane i odbierane z przedszkola przez rodziców, opiekunów prawnych lub upoważnioną przez nich osobę zapewniającą dziecku pełne bezpieczeństwo.
§ 24
- Organizację pracy przedszkola określa ramowy rozkład dnia ustalony na początku roku przez dyrektora po konsultacjach z nauczycielami, uwzględniający rozwój fizyczny, emocjonalny, intelektualny i społeczny dzieci; wymagania podstawy programowej wychowania przedszkolnego, zdrowia, higieny oraz słuszne oczekiwania rodziców.
- Szczegółowy program dnia dla oddziału ustala nauczyciel.
§ 25
- Wychowanie, nauczanie i opiekę w zakresie podstawy programowej wychowania przedszkolnego realizuje się w czasie nie krótszym niż pięć godzin dziennie.
- Godzina zajęć w przedszkolu trwa 60 minut.
- Czas trwania zajęć dodatkowych dostosowuje się do możliwości rozwojowych dzieci i wynosi:
1) Z dziećmi w wieku 3 – 4 lat – około 15 minut.
2) Z dziećmi w wieku 5 – 7 lat – około 30 minut. - Przedszkole prowadzi dla każdego oddziału dziennik zajęć, w którym dokumentuje się przebieg pracy wychowawczo-dydaktycznej z dziećmi w danym roku szkolnym.
- W przedszkolu mogą być prowadzone inne dzienniki zajęć uzasadnione koniecznością dokumentowania przebiegu nauczania.
§ 26
- Na wniosek rodziców w przedszkolu mogą być prowadzone zajęcia dodatkowe uwzględniające w szczególności potrzeby i możliwości rozwojowe dzieci.
- Zajęcia dodatkowe finansowane są w całości przez rodziców.
§ 27
- Przedszkole organizuje w zależności od potrzeb zajęcia specjalistyczne:
1) korekcyjno-kompensacyjne,
2) logopedyczne,
3) porady i konsultacje,
4) zajęcia rozwijające uzdolnienia. - Organizacja oraz prowadzenie ww. zajęć odbywać się będzie na zasadach określonych w odrębnych przepisach
§ 28
- Do realizacji celów i zadań statutowych przedszkole posiada pomieszczenia do nauczania, wychowania i opieki, łazienki, szatnię, kuchnię, plac zabaw, dostęp do kaplicy, oraz wymagane pomieszczenia administracyjne, gospodarcze.
- Archiwum przedszkolne znajduje się w biurze dyrektora przedszkola.
- Odpowiedzialnym za stan i wyposażenie w/w pomieszczeń jest dyrektor, który składa tę odpowiedzialność na poszczególnych nauczycieli i pracowników.
Rozdział VII
Opłaty w przedszkolu
§ 29
- Rodzice ponoszą odpłatność za zakup żywności służącej do przygotowywania czterech posiłków:
1) śniadania,
2) drugiego śniadania,
3) obiadu,
4) podwieczorku. - Wysokość odpłatności o której mowa w ust. 1 oraz terminy jej wnoszenia ustala dyrektor.
§ 30
- Opłaty za usługi świadczone przez przedszkole obejmuje następującą bezzwrotną należność: opłatę czesnego.
- Przedszkole pobiera stałą opłatę miesięczną, która w zależności od potrzeb może być przeznaczana na remonty, utrzymanie pomieszczeń przedszkola, zakup sprzętu, utrzymanie kuchni oraz na inne wydatki nie związane z nauczaniem i wychowaniem.
- Wysokość opłaty, o której mowa w ust. 3 oraz terminy jej wnoszenia ustala dyrektor przedszkola w porozumieniu z organem prowadzącym.
- Opłata stała za przedszkole nie podlega zwrotowi w przypadku nieobecności dziecka.
- Dyrektor przedszkola może udzielić rodzicom częściowych, stałych lub okresowych zwolnień z odpłatności w porozumieniu z organem prowadzącym.
- Opłata za przedszkole wnosi się zgodnie z zasadami określonymi przez umowę cywilnoprawną podpisywaną na początku roku szkolnego pomiędzy rodzicami i dyrektorem przedszkola.
Rozdział VIII
Pracownicy
§ 31
- Nauczycieli oraz innych pracowników zatrudnia dyrektor, biorąc pod uwagę charakter przedszkola.
- Cele i zadania statutowe przedszkola – katolickiej instytucji wychowawczej – pozostają w bezpośrednim związku z religią katolicką. Religia katolicka stanowi zatem istotne i uzasadnione wymaganie przy zatrudnianiu.
- Dyrektor przedszkola w zatrudnianiu nauczycieli, a także innych pracowników, powinien dobierać osoby, które będą mogły utożsamiać się z misją przedszkola.
- Obowiązkiem nauczycieli jest stała formacja umysłu i ducha, poszerzenie wiedzy zawodowej i doskonalenie umiejętności wychowawczych.
- Nauczyciel ma prawo do korzystania z pomocy merytorycznej i metodycznej ze strony wyspecjalizowanych w tym zakresie placówek i instytucji oświatowych, naukowych i kościelnych, w porozumieniu z dyrektorem.
§ 32
- W Przedszkolu zatrudnia się nauczycieli, pomoce nauczycieli oraz pracowników administracyjno obsługowych.
- Pracownicy pedagogiczni oraz pozostali pracownicy przedszkola są zatrudniani według potrzeb na podstawie zatwierdzonego na dany rok szkolny arkusza organizacyjnego.
- Szczegółowe zadania pracowników pedagogicznych oraz administracyjno-obsługowych określa dyrektor przedszkola w zakresach czynności.
- Nauczyciele oraz inni pracownicy zatrudniani są na podstawie przepisów Kodeksu Pracy z uwzględnieniem postanowień niniejszego statutu.
- W uzasadnionych przypadkach z nauczycielami prowadzącymi zajęcia dodatkowe lub z osobami podejmującymi pracę w zakresie administracji i obsługi dyrektor może zawierać umowy cywilnoprawne.
§ 33
- Do zadań nauczyciela w szczególności należą:
1) Zapewnienie bezpieczeństwa dzieciom podczas zajęć dydaktycznych, wycieczek, wyjazdów, imprez.
2) Przebywanie z dziećmi w trakcie zajęć dydaktycznych.
3) Dbałość o pomoce dydaktyczne i sprzęt przedszkola.
4) Zapewnienie higienicznych warunków pracy.
5) Organizowanie wycieczek i spacerów zgodnie z obowiązującym w przedszkolu Regulaminem wycieczek i spacerów. - Nauczyciel współpracuje z rodzicami w sprawach wychowania i nauczania, m. in.:
1) Informuje rodziców o realizowanych zadaniach wynikających z programu wychowania przedszkolnego i planów pracy.
2) Udziela rodzicom rzetelnych informacji o postępie, rozwoju i zachowaniu dziecka.
3) Ustala z rodzicami wspólne kierunki działań wspomagających rozwój i wychowanie dzieci, w szczególności dzieci o specyficznych potrzebach edukacyjnych.
4) Udostępnia rodzicom wytwory działalności dzieci. - Planuje i prowadzi pracę wychowawczo-dydaktyczną w oparciu o wybrany program wychowania przedszkolnego oraz odpowiada za jej jakość, m.in.:
1) Tworzy warunki wspomagające rozwój dzieci, ich zdolności i zainteresowania.
2) Dąży do pobudzania aktywności dzieci we wszystkich sferach ich rozwoju: społecznej, emocjonalnej, ruchowej i umysłowej.
3) Wspiera rozwój aktywności dziecka nastawionej na poznanie samego siebie oraz otaczającej rzeczywistości społeczno-kulturowej i przyrodniczej.
4) Stosuje zasadę indywidualizacji pracy, uwzględniając możliwości i potrzeby każdego dziecka.
5) Stosuje nowoczesne, aktywizujące metody pracy.
6) Realizuje zajęcia opiekuńcze i wychowawcze uwzględniające potrzeby i zainteresowania dzieci. - Prowadzi obserwacje pedagogiczne mające na celu poznanie i zabezpieczenie potrzeb rozwojowych dzieci:
1) Dokumentuje indywidualny rozwój dziecka we wszystkich sferach aktywności.
2) Prowadzi pracę wyrównawczo-kompensacyjną.
3) Współpracuje ze specjalistami świadczącymi pomoc psychologiczno-pedagogiczną, opiekę zdrowotną i inne formy pomocy.
4) Przeprowadza diagnozę przedszkolną w roku poprzedzającym naukę w klasie pierwszej szkoły podstawowej.
5) Dokonuje analizy dojrzałości szkolnej dziecka i wydaje stosowną informację rodzicom. - Prowadzi dokumentację zajęć zgodnie z odrębnymi przepisami.
- Nauczyciel zobowiązany jest wykonywać inne czynności zlecone przez dyrektora przedszkola wynikające z działalności przedszkola.
§ 34
- Nauczyciel ma prawo do wyboru programu wychowania przedszkolnego, który przedstawia dyrektorowi.
- Nauczyciel ma prawo do opracowania własnego programu wychowania przedszkolnego.
§ 35
- Nauczyciel jest zobowiązany systematycznie podnosić swoją wiedzę i umiejętności poprzez:
1) Udział w różnorodnych formach doskonalenia zawodowego.
2) Samokształcenie.
3) Pomoc merytoryczną ze strony dyrektora, nauczyciela metodyka i innych specjalistów.
4) Wymianę doświadczeń z innymi nauczycielami.
§ 36
- Wszyscy pracownicy niepedagogiczni zobowiązani są do współdziałania z nauczycielami „i wspomagania ich w realizacji zadań wychowawczo-opiekuńczych dla dobra dziecka.
- Szczegółowy zakres czynności dla poszczególnych stanowisk pracy ustala dyrektor przedszkola, kierując się organizacją i potrzebami placówki.
- Każdy pracownik zobowiązany jest do:
1) Dbałości o mienie przedszkola.
2) Współpracy z innymi pracownikami, dbania o dobrą atmosferę pracy.
3) Przestrzegania przepisów bhp i dyscypliny pracy.
4) Powiadamiania dyrektora o wszelkich zauważonych nieprawidłowościach związanych z działalnością przedszkola.
5) Przechowywania przedmiotów zagrażających zdrowiu i bezpieczeństwu w miejscu niedostępnym dla dzieci.
6) Do przestrzegania tajemnicy służbowej, do nieujawniania danych stanowiących dobra osobiste dzieci i ich rodziców.
Rozdział IX
Prawa i obowiązki dzieci
§ 37
- Przedszkole jest dostępne dla każdego dziecka, dla którego rodzice wybiorą tę placówkę, niezależnie od ich własnych przekonań.
- Wychowankowie przedszkola ubezpieczeni są za zgodą rodziców od następstw nieszczęśliwych wypadków.
§ 38
- Dziecko ma prawo do:
1) podmiotowego i życzliwego traktowania,
2) akceptacji takim, jakie jest,
3) indywidualnego procesu rozwoju i własnego tempa rozwoju,
4) kontaktów z dziećmi i dorosłymi,
5) zabawy i wyboru towarzyszy zabaw,
6) wypoczynku, jeśli jest zmęczone,
7) zdrowego, urozmaiconego jedzenia,
8) ochrony przed wszelkimi formami wyrażania przemocy fizycznej bądź psychicznej oraz ochrony i poszanowania jego godności osobistej. - Do obowiązków dziecka należy:
1) udział w zajęciach realizowanych w przedszkolu zgodnie z poleceniami nauczyciela,
2) słuchanie oraz reagowanie na polecenia nauczyciela,
3) przestrzeganie ustalonych reguł współżycia w grupie,
4) przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i zdrowia,
5) przestrzegania higieny osobistej,
6) poszanowanie godności rówieśników i dorosłych,
7) troska o zabawki, dbałość o estetyczny wygląd pomieszczeń przedszkola, przeznaczonych do zabaw i nauki dzieci,
8) dbałość o utrzymanie czystości i porządku na terenie Przedszkola oraz nie oddalanie się od grupy,
9) zgłaszanie nauczycielowi wszelkich niedyspozycji,
10) wykonywanie czynności samoobsługowych i porządkowych w miarę swoich możliwości.
§ 39
- Dyrektor może skreślić dziecko z listy wychowanków w następujących sytuacjach:
1) Rodzice nie przestrzegają statutu przedszkola.
2) Rodzice uchylają się od współdziałania z nauczycielem oddziału w zakresie ustalenia zasad oddziaływania wychowawczego.
3) Dobro dziecka i jego prawidłowy rozwój wymaga szczególnych warunków, których nie może zapewnić przedszkole.
4) Dziecko zagraża bezpieczeństwu i życiu innych dzieci.
5) Dziecko nie uczęszcza do przedszkola przez okres miesiąca, a rodzice (opiekunowie prawni) nie zgłaszają przyczyny nieobecności.
6) Rodzice (opiekunowie prawni) zalegają z zapłatą którejkolwiek z opłat w przedszkolu, przez okres co najmniej 1 miesiąca. - Decyzję o skreśleniu dziecka z listy wychowanków Przedszkola przekazuje się rodzicom lub przesyła na adres podany przez rodziców.
- Rodzice (opiekunowie prawni) mają prawo rozwiązać umowę z miesięcznym, pisemnym wypowiedzeniem.
Rozdział X
Prawa i obowiązki rodziców
§ 40
- Rodzice mają w szczególności prawo do:
1) Znajomości zamierzeń pracy wychowawczo-dydaktycznej.
2) Rzetelnej informacji o dziecku i jego rozwoju oraz zachowaniu w grupie.
3) Pomocy ze strony przedszkola w rozwiązywaniu problemów wychowawczych.
4) Uzyskiwania informacji podnoszących ich wiedzę psychologiczno-pedagogiczną.
5) Zgłaszania wniosków dotyczących doskonalenia procesu edukacyjnego.
6) Wyrażania i przekazywania opinii na temat pracy przedszkola.
7) Wnioskowania do dyrektora o zorganizowanie na terenie przedszkola zajęć dodatkowych.
8) Otrzymywania pomocy pedagogicznej, psychologicznej oraz innej zgodnie z potrzebami dziecka i rodziców.
9) Udziału w organizowanych przez przedszkole zajęciach otwartych, uroczystościach, zgodnie z obowiązującym harmonogramem i kalendarzem imprez. - Na rodzicach dzieci uczęszczających do przedszkola spoczywa obowiązek:
1) Przestrzeganie postanowień niniejszego statutu.
2) Udzielania pełnej informacji o sytuacji zdrowotnej dziecka, mającej wpływ na jego bezpieczeństwo i prawidłowe funkcjonowanie w grupie.
3) Zapewnienie przyprowadzania i odbierania dziecka w ustalonych godzinach przez osoby zapewniające dziecku pełne bezpieczeństwo.
4) Informowanie o przyczynach nieobecności dziecka w przedszkolu.
5) Uczestniczenia w zebraniach ogólnych i oddziałowych.
6) Regularnego kontaktowania się z wychowawcą w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczych.
7) Terminowego regulowania należności za korzystanie z usług przedszkola.
Rozdział XI
Sposób uzyskiwania środków finansowych na działalność
§ 41
- Środki finansowe przeznaczane na działalność przedszkola pochodzą z:
1) Dotacji przewidzianych przez Ustawę z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (t.j. Dz. U. z 2020 r. poz. 17 ze zm.) dla przedszkoli pochodzących ze środków gminy.
2) Opłat wnoszonych przez rodziców (opiekunów prawnych) z tytułu świadczenia usług wychowania przedszkolnego i za żywienie.
3) Darowizn, dotacji od osób fizycznych, różnych instytucji i przyjaciół przedszkola.
4) Środków przeznaczonych na działalność przedszkola przez organ prowadzący.
§ 42
- Zasady odpłatności rodziców za pobyt dziecka w przedszkolu i korzystanie z wyżywienia reguluje cennik usług, który podaje się do wiadomości rodzicom.
- Warunki korzystania z wyżywienia w przedszkolu, w tym wysokość opłat za posiłki ustala dyrektor w porozumieniu z organem prowadzącym.
- Opłata za przedszkole wnosi się zgodnie z zasadami określonymi przez umowę cywilnoprawną podpisywaną na początku roku szkolnego pomiędzy rodzicami i dyrektorem przedszkola.
- Rezygnacja z przedszkola odbywa się na zasadach określonych w umowie cywilno-prawnej.
Rozdział XII
Postanowienia końcowe
§ 43
- Przedszkole prowadzi i przechowuje dokumentację przebiegu nauczania, działalności wychowawczej i opiekuńczej oraz – jako pracodawca – inną dokumentację, zgodnie z odrębnymi przepisami.
§ 44
- Przedszkole jest jednostką niepubliczną i prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z odrębnymi przepisami.
§ 45
- Statut przedszkola obowiązuje w równym stopniu wszystkich członków społeczności przedszkolnej: nauczycieli, rodziców, pracowników obsługi i administracji.
§ 46
- Statut nadaje przedszkolu oraz wprowadza w nim zmiany i uzupełnienia organ prowadzący.
- Statut nie może być sprzeczny z odpowiednimi przepisami ustawy o systemie oświaty.
- W sprawach nieuregulowanych statutem mają zastosowanie właściwe przepisy prawa, w szczególności ustawy prawo oświatowe, ustawy o systemie oświaty oraz aktów wykonawczych.
§ 47
- Niniejszy tekst jednolity Statutu Przedszkola Niepublicznego Zgromadzenia Sióstr Św. Dominika w Nozdrzcu wchodzi w życie z dniem podpisania.
- Z dniem wejścia w życie niniejszego statutu traci moc dotychczas obowiązujący statut.